El pasado 30 de noviembre se celebró la segunda Jornada Técnica del Foro Inserta Responsable, plataforma de referencia para la información, la formación, el debate y la difusión de buenas prácticas y proyectos innovadores en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial-Discapacidad, una iniciativa que se enmarca en el Programa Por Talento, de Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La jornada, celebrada en al Sala Patronato de Fundación ONCE y a la que acudieron representantes de las empresas socias del Foro, versó sobre cómo acometer un plan integral de sensibilización para el empleo de personas con discapacidad en las organizaciones, siendo una de las cuestiones que actualmente suscita más interés la sensibilización hacia la discapacidad como elemento esencial para que los proyectos en el ámbito de la RSE-D deriven en experiencias exitosas.

La Directora de Formación y Empleo de Fundación ONCE, Sabina Lobato, quien presidió la Jornada, aseguró que la mejor fórmula para insertar a las personas con discapacidad en la plantillas de las empresas es la concepción y puesta en marcha de un plan de sensibilización que implique en primer lugar a la alta dirección de la compañía para que sea la fuerza motriz capaz de ?convencer? al resto de los trabajadores.