Fundación ONCE y Geriatros, una de las compañías líderes en atención al mayor en España, han renovado esta mañana en Vigo el Convenio Inserta que firmaron en el año 2010 y que permitirá que la empresa, con veintiocho residencias en toda España, incorpore a su plantilla a cuarenta trabajadores con discapacidad en los próximos tres años.

El acuerdo, que ha sido suscrito por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la consejera delegada de Geriatros, Josefina Fernández, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Además se integra en la política de responsabilidad social corporativa de la empresa.

Según Alberto Durán, ?la renovación de este convenio significa que la relación con Geriatros es fructífera?, y ha asegurado que este sector de actividad abre una oportunidad importante de creación de empleo: ?personas cuidando personas es nuestro lema, y el que grupos importantes como Geriatros inviertan en el cuidado de personas significa que es un sector atractivo, que ofrece perspectivas de rentabilidad a pesar de la crisis?.

Para Josefina Fernández, la contratación de personas con discapacidad es una obligación humana, ?forma parte de la política de RSE de la empresa y de la mía personal?. Ha subrayado que ?somos uno de los sectores que más empleo creamos? y ha calificado como ?los mejores? a ?los trabajadores que nos facilita Fundación ONCE. Cuantas más capacidades distintas en la empresa, mayor garantía de éxito?.

Para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando, Geriatros cuenta con FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido y les impartirá formación a medida para desempeñar las labores asignadas