Fundación ONCE y el Grupo Tragsa, dedicado a la gestión y reparación de todo tipo de estructuras de uso público, celebra, hoy y mañana dos jornadas en las que se analizarán distintas cuestiones relacionadas con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Durante dichas jornadas, se realizará una visita a las instalaciones de Espacia, el centro tecnológico de Fundación ONCE destinado a la innovación y la accesibilidad, para conocer de primera mano las diferentes adaptaciones que allí se realizan.

Habrá charlas impartidas por diferentes expertos, como “Conociendo la disCAPACIDAD”, en la que se explicará qué es la discapacidad y su tipología, con un enfoque laboral; “La perspectiva de la discapacidad en un proceso de selección”, donde se analizará cómo es un proceso de selección para las personas con discapacidad, desde el punto de vista empresarial como del candidato con discapacidad”; o “La entrevista, elemento clave para atraer talento”, en la que se abordarán las claves para realizar una entrevista adecuada para personas con discapacidad.

Estas intervenciones se reforzarán con distintos ejercicios, para poner en práctica los conocimientos adquiridos. Entre otros, diseñar un perfil profesional en una vacante desde un punto de vista inclusivo, estudiar los posibles puestos que podrían cubrir trabajadores con personas con discapacidad, así como fuentes de reclutamiento o entrevistar, de manera ficticia, a una persona con discapacidad para su supuesta incorporación en la empresa.

La jornada de hoy finalizará con otra visita, en este caso a Por Talento, para conocer sus proyectos de formación. Por último, se comentarán los aspectos clave surgidos durante las sesiones y se establecerán posibles acciones para su posible implantación en la empresa.

Durante la segunda de las jornadas, que se celebrará mañana, se considerarán aspectos como “La acogida. Puesta en común”, dirigido a acoger a los trabajadores con discapacidad en la empresa, acompañados también por ejercicios prácticos.