Ambas entidades suscriben un acuerdo para favorecer el empleo, la inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad dentro de la Economía Social En el mismo acto, CEPES se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE, una plataforma que posibilita compartir prácticas herramientas y experiencias que favorezcan el desarrollo de RSE-D (Madrid, 14 de octubre de 2014).- La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y Fundación ONCE han firmado un convenio para favorecer el empleo, la plena inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad. El acuerdo ha sido firmado por el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, y el vicepresidente de Fundación ONCE, Alberto Durán. En él, ambas entidades se comprometen a realizar acciones conjuntas para promover el empleo de las personas con discapacidad en la Economía Social, de la que Fundación ONCE forma parte. Durán ha señalado que este convenio constituye una alianza natural? ya que desde Fundación ONCE compartimos el discurso de la economía social?. Además, ha valorado que este acuerdo se trasladará a un ámbito muy amplio a nivel estatal y territorial, abarcando los diferentes sectores de actividad de CEPES. En este sentido, ha advertido, se trata de un reto para el que tenemos que poner nuestra capacidad de adaptarnos al territorio al máximo de su exigencia. Por su parte, Pedreño ha afirmado que entre CEPES y Fundación ONCE, gracias a este convenio, vamos a avanzar por la plena inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. Además, ha añadido que ?la Economía Social se marca como objetivo convertirse en el mayor empleador de personas con discapacidad. Este éxito sería el mejor ejemplo que podríamos dar a la sociedad?. Gracias a este convenio, se trasladará a todas las familias de la Economía Social la experiencia en materia de inclusión laboral de la ONCE, su Fundación y su grupo de empresas. En el acuerdo se subraya que la Economía Social representa el 12% del PIB y que genera más de 2,2 millones de puestos de trabajo. Entre las acciones que se desarrollarán gracias a este convenio, figura la elaboración de un Estudio sobre las empresas de la Economía Social como palanca de creación de empleo para las personas con discapacidad. Una vez realizado, se pondrá en marcha una campaña de sensibilización en diferentes comunidades autónomas y se fomentarán las relaciones con los miembros de CEPES. El convenio también establece fomentar el autoempleo de personas con discapacidad en el ámbito de la Economía Social, así como acciones para favorecer la accesibilidad en las entidades miembro de CEPES, y el apoyo y asesoramiento a sus trabajadores con discapacidad y los familiares de estos. CEPES SE ADHIERE AL FORO INSERTA RESPONSABLE Pedreño y Durán también han firmado la adhesión de la citada confederación al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE. Una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-D. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el foro está integrado por 64 empresas líderes en nuestro país: Accenture, Acciona, Alcampo, Axa, Banco Popular, Banco Santander, Bankinter, Barclays, BBVA, Calidad Pascual, Campofrio, Capgemini, Carrefour, CLH, Consum, Deloitte, Dia, Dinosol Supermercados, DKV Seguros, Eat Out Group, El Corte Inglés, Elpozo, EY, Eurest, FCC, Ferroser, Ford, Gamesa, Garrigues, Geriatros, Grupo Abades, Grupo Alentis, Grupo Arturo Cantoblanco, Grupo Eroski, Grupo Fundosa, Grupo Konecta, Grupo Lopesan, Grupo Siro, Grupo Tragsa, Grupo Vips, HP,Ikea, Indra, Iss, KPMG, Leroy Merlin, Madison, Mahou Sanmiguel, Mapfre, McDonald´s, Meliá Hotels International, Microsoft, Mrw, Paradores, Pelayo, PWC, Repsol, Sanitas, Santalucia, Siemens, Sodexo, Telefónica, Unipost, Viajes El Corte Inglés y Vodafone. Además el Foro Inserta cuenta con diez entidades colaboradoras: CEPES, El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) Esade, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), la Fundación másfamilia, IE Business School, Corporate Excellence, la Red Española del Pacto Mundial, Forética y Deusto Business School. Más información sobre el Foro Inserta Responsable en: www.foroinserta.es/foroInsertaResponsable.aspx Sobre CEPES La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) es la máxima institución representativa de la Economía Social en España, constituyéndose como una plataforma de diálogo institucional con los poderes públicos. Sus 28 socios representan los intereses de más de 44.000 empresas, representado al 12,5% del empleo y con una facturación en torno al 10% del PIB. Sus socios, con más de 200 estructuras autonómicas, son Organizaciones nacionales o autonómicas y grupos empresariales, que representan los intereses de Cooperativas, Sociedades Laborales, Mutualidades, Empresas de Inserción, Centros Especiales de Empleo, Asociaciones del sector de la discapacidad y Cofradías de pescadores. Sobre Fundación ONCE La Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad fue creada en 1988 como un instrumento de solidaridad de la ONCE hacia otros colectivos de personas con discapacidad para la mejora de sus condiciones de vida. Este objetivo se desarrolla a través de programas de inclusión laboral y formación, así como de la difusión del concepto de accesibilidad universal, promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles. En 2013 la Fundación ONCE celebró sus 25 años de existencia, un período en el que ha conseguido generar más de 80.000 empleos para personas con discapacidad. Actualmente, la ONCE y su Fundación continúan comprometidas con su primordial fin: la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.