El Gobierno de España promueve el distintivo "igualdad en la empresa"

15.03.2017

El ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad reconocerá a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa, tal y como lo establece la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre, por la que se convoca la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2016.

 

Puede presentar su candidatura cualquier empresa o entidad, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español. En cuanto al tamaño, se valorarán de forma separada las pequeñas y medianas empresas con respecto a las grandes, dada la gran diferencia existente entre los medios materiales y humanos de los que disponen estas en comparación con las pymes.

 

Las empresas que destaquen por la aplicación e implantación de políticas de igualdad serán merecedoras del distintivo y, además, pasarán a formar parte de la Red de empresas con distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE), que tiene por objetivo potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el campo laboral, haciéndolas públicas para el conocimiento de la sociedad en general. 

 

La concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" tendrá una vigencia inicial de tres años y será el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades el encargado de realizar el seguimiento y control de la aplicación y los efectos de los planes de igualdad que hayan justificado dicha concesión.