“Queremos dar oportunidades de trabajo y de vida a las personas manchegas con discapacidad”

Hermida ha iniciado la rueda de prensa “dando el pistoletazo de salida a estos encuentros cuyo objetivo es poner a las personas con discapacidad en el centro”. Por su parte, Hernández ha destacado durante su intervención que la finalidad última de Talentos es “abrir la puerta a los paisanos, muchos con dificultades”. “Queremos tender puentes, dar oportunidades de trabajo y de vida a las personas con discapacidad que cuentan con la formación necesaria para impulsar las empresas manchegas”, ha añadido.

Y es que, tal y como ha indicado Cabezas Delgado, “el empleo es uno de los factores más importantes para alcanzar una inclusión real”.

En Castilla-La Mancha, el programa Talentos fortalecerá la relación entre las empresas y las personas con discapacidad mediante la organización de once encuentros que se celebrarán en localidades, polígonos industriales y áreas empresariales que se detallan:

●    20 de junio: Ciudad Real
●    21 de junio: Polígono Villarrobledo
●    22 de junio: Cuenca
●    27 de junio: Talavera
●    28 de junio: Polígono Tomelloso
●    29 de junio: Albacete
●    4 de julio: Polígono Illescas
●    5 de julio: Polígono Azuqueca
●    6 de julio: Polígono Tarancón
●    11 de julio: Guadalajara
●    12 de julio: Toledo

En la web del programa Talentos se pueden consultar todas las fechas de los encuentros en Castilla-La Mancha.

“Queremos animar al mundo empresarial a que abra sus puertas y sus mentes”

La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha aprovechado su intervención para animar al mundo empresarial a “que abra sus puertas y sus mentes a los beneficios de contar con personas con discapacidad en sus equipos”. 

“Esta mesa con representantes del tercer sector, empresarios y administración es el ejemplo de lo queremos en el Gobierno de Castilla-La Mancha, con mucho diálogo y ‘pelea positiva’ para avanzar hacia una igualdad real”, ha añadido.

Aportar valor a la pequeña y mediana empresa

Los encuentros se celebrarán en localidades con el lema ‘Encuentros con el talento’, así como en polígonos empresariales y áreas industriales con el título ‘Aportando talento a tu empresa’. Aunque tendrán contenidos diferenciados, compartirán un enfoque global común: mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre: 

●    La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
●    Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
●    La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
●    La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas. Como ha comentado en rueda de prensa Mario Fernández González, “es necesario visibilizar las posibilidades de contratación de personas con discapacidad más allá del plano meramente económico y de la Responsabilidad Social Corporativa”.