Fundación ONCE e Ilunion, grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, recibieron hoy el Sello de Excelencia Europea EFQM 400+ por parte del Club Excelencia en Gestión y Bureau Veritas, en un acto celebrado en Madrid.

El acto de entrega fue presidido por Juan Ignacio Zufiria, presidente del Club Excelencia en Gestión, y por el presidente ejecutivo de Bureau Veritas para España y Portugal, José Luis Manglano, quienes fueron los encargados de hacer entrega del distintivo al director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; y al consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro. También asistió a este acto el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de Ilunion, Alberto Durán.

El secretario general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, subrayó que "la excelencia forma parte de la estrategia y de las acciones para la formación y el empleo de personas con discapacidad que promueve Fundación ONCE", con la aspiración de que las empresas se sumen a estas iniciativas.

Por su parte, el consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, agracedió el reconocimiento a la calidad en la gesitón del grupo empresarial "único" que dirige y se comprometió a trabajar en el futuro por exportar su modelo socioempresarial a otros países y lograr el sello EFQM 500+.

CALIDAD EN UNA GESTIÓN RESPONSABLE

Desde su nacimiento, Fundación ONCE e Ilunion han impulsado un sistema de gestión basado en la excelencia de sus procesos y en la búsqueda sistemática de alianzas estratégicas con otras instituciones o empresas, siempre alineadas con su misión, como es la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

En esta línea, ambas entidades en cada uno de sus ámbitos de actuación exigen un comportamiento responsable por parte de sus proveedores, a través de su sistema homologado de proveedores, y les hacen partícipes de su compromiso con el mundo de la discapacidad y de la inserción en el mundo laboral.

Fundación ONCE cuenta con un espacio de innovación social, el Foro Inserta Responsable, que desarrolla programas de inserción de las personas con discapacidad en otras empresas, lo que ha sido señalado por los evaluadores como una buena "buena práctica"; acción de inclusión laboral que Ilunion incorpora en su actividad diaria y en los planes estratégicos de sus empresas.

Otras fortalezas puestas en valor en la evaluación es el Plan de Evolución Tecnológica, asociado a sus respectivas estrategias que mide el impacto de sus acciones, y su participación en redes nacionales e internacionales.