Fundación Telefónica y Fundación Goodjob impulsan la empleabilidad digital de las personas con discapacidad
04.03.2022
Fundación Telefónica ha firmado un acuerdo con la Fundación GoodJob para impulsar la empleabilidad de base tecnológica para personas con discapacidad, en el marco del desarrollo de los Programas #Impact de la Fundación GoobJob.
Fundación Telefónica, a través de su Programa de Acción Social y Voluntariado, apoya la iniciativa con la participación de empleados voluntarios en la fase de capacitación tecnológica de los participantes asumiendo roles de formadores, tutores o mentores.
Inicialmente, esta colaboración se desarrolla en el Programa #cero de capacitación en competencias digitales y el Programa #include de empleabilidad en ciberseguridad.
No obstante, ambas organizaciones extenderán esta colaboración a otros programas de empleabilidad como #cloud ('cloud computing'), #understand, de análisis de datos e inteligencia artificial, y otros programas orientados a la programación como #dev y #denarius, y también para el programa #redes, relacionado con el soporte de redes.
A través del voluntariado se hace posible llevar a cabo capacitaciones técnicas de impacto y corta duración (2/8 semanas), en diferentes tecnologías, realizando un 'reskilling' de los perfiles de los participantes, adquiriendo conocimientos tecnológicos y por tanto las posibilidades de integración en la plantilla de las empresas del sector como profesionales junior. Muchos de los voluntarios colaboran en la capacitación, y se trata de una formación eminentemente práctica y basada en la experiencia y conocimientos de profesionales que se dedican a ello en su trabajo habitual.
Hasta el momento se han formado cerca de 250 personas con discapacidad de diferentes áreas geográficas de España (Madrid, Cataluña, Castilla y León, Valencia, etc.) en los programas #Impact, con un porcentaje de empleabilidad del 85%. A finales del mes de marzo de este año se pondrá en marcha la 5ª Edición del programa #include, y en paralelo la realización del programa #cloud, un programa piloto en 'cloud computing' dirigido en esta primera edición a 30 participantes.
Los programas cuentan con el apoyo de entidades como el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), el Centro Criptológico Nacional (CCN-CERT), la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Nodo Gallego- Cibergal, Agencia Catalana de Ciberseguridad, Revista SIC, RootedCon y la colaboración de más de 35 empresas, entre las que se encuentra Telefónica Cybersecurity Cloud & Tech y Telefónica Ingeniería de Seguridad.
La directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés, y el director de Fundación GoodJob, César López, firmaron este jueves el acuerdo de colaboración en la sede de Fundación Telefónica en Madrid.
Morenés declaró que “éste es un paso mas en nuestro compromiso para impulsar la empleabilidad digital a través de la formación en capacidades digitales. Por eso sumamos fuerzas con la Fundación GoodJob, poniendo a su disposición nuestros recursos humanos y tecnológicos para que todos los colectivos de la sociedad estén preparados para los nuevos desafíos de la era digital”.
César López, director de Fundación GoodJob, añadió que “el convenio formalizado con la Fundación Telefónica es una gran aportación para la Fundación GoodJob y sus programas y una clara muestra de su compromiso social con el colectivo de personas con discapacidad, pero también de su inteligencia empresarial. Su participación en los Programas #Impact, a través de su Programa de Voluntariado, contribuye a que personas que con discapacidad que no se dedicaban a actividades tecnológicas, se conviertan en profesionales junior efectivos en sus puestos de trabajo. Tanto es así, que más de 40 profesionales de estos programas ya están trabajando en los entornos laborales de Telefónica, con un empleo estable y una carrera profesional renovada y prometedora, dentro del sector tecnológico”.
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