Para Amaya Azcona, “es importante para nosotros la colaboración con Ilunion , ya que nos permite favorecer la integración laboral de las mujeres embarazadas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad a las acompañamos en toda España”.

Por su parte, Paola Del Río, considera que este convenio supone paso más en el compromiso ético y social de Ilunion con la igualdad de oportunidades en el empleo, tanto entre hombres y mujeres como para personas en especial riesgo de exclusión social pertenecientes a colectivos especialmente vulnerables.

COMPROMISO MUTUO

Ilunion se compromete a informar a la Fundación Redmadre sobre los procesos de selección abiertos en sus empresas de cara a que estas mujeres, especialmente con discapacidad, puedan participar en los mismos en igualdad de condiciones que el resto.

Por su parte, Fundación Redmadre se compromete a facilitar a Ilunion los perfiles de mujeres más adecuados para los puestos de trabajo que oferten sus empresas.

Este acuerdo se enmarca en uno de los objetivos de Ilunion, que consiste en desarrollar acciones empresariales innovadoras que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.