Repsol cuenta con más de 670 trabajadores con discapacidad, un 2,8% de su plantilla

Repsol incorporó a su plantilla a lo largo del pasado ejercicio a un total de 5.077 personas, un 71 por ciento de ellas en España. La compañía se confirma como una de las mayores empleadoras del IBEX...

IESE se adhiere al Foro Inserta Responsable

El director general de IESE, Jordi Canals, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado en Madrid la adhesión de la escuela de negocios al Foro Inserta Responsable, de...

Catalá destaca el "éxito" del Foro Inserta al generar "progreso e integración"

El ministro de Justicia, Rafael Catalá, destacó este martes el "éxito" que está cosechando el Foro Inserta Responsable "a la hora de generar redes de solidaridad, de progreso y de integración"....

Fundación ONCE, satisfecha con la RSC española, "pionera" en Europa

El director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, considera que España es un país "pionero" en la aplicación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y que va "por...

Fundación ONCE, entre las fundaciones empresariales más trasparentes de España

Fundación ONCE figura en el grupo de fundaciones empresariales calificadas como "trasparentes" de acuerdo con el nuevo informe "Construir confianza 2014. Informe de transparencia y buen gobierno en...

Alcampo e Intermón ponen en marcha la 'Quincena del Comercio Justo'

Alcampo ha puesto en marcha esta semana, junto a Oxfam Intermón, la 'Quincena de Comercio Justo', que se desarrollará hasta el próximo 22 de marzo. La cadena ofrece productos de comercio justo en sus...

Las empresas que fomentan la RSC entre sus plantillas mejoran sus resultados financieros

Fomentar las acciones de responsabilidad social corporativa entre los trabajadores y trabajadoras de las empresas revierte en la cuenta de resultados de las mismas. Esta es una de las conclusiones...

Berlín apuesta por una cuota del 30 % de mujeres directivas

La canciller Angela Merkel ha anunciado que su gobierno legislará para hacer posible que, a partir de 2016, haya una cuota femenina del 30 % en los equipos de dirección de las grandes empresas...